De flesta arbetsgivare uppskattar och uppmuntrar sina anställda till vidareutbildning, men inte alla. Då kan det var bra att känna till att enligt lag har du rätt att få tjänstledigt för att studera. Om din tjänstledighet har för stor påverkan på produktion och ekonomi har arbetsgivaren rätt att skuta fram ledigheten i max 6 månader.
Senaste inläggen
